Mediation of rechtspraak; wat kiest de werkgever?
Een werknemer komt te overlijden. Je hebt een conflict met de nabestaanden over de uitleg van de CAO. Ga je naar een mediator of naar de rechter…?
Mijn eerste kennismaking met mediation
Het is meer dan 15 jaar geleden dat ik voor het eerst in aanraking kwam met het begrip ‘mediation’.
Zonder wet vooruit!
Is de Mediationwet noodzaak, of kunnen we ook zonder die wet volle kracht vooruit!
Wat intrigeert mij aan arbeidsmediation
Ergens heb ik ooit eens gelezen dat wij Nederlanders maar zo’n 7 à 8 procent van onze levensuren werken om geld te verdienen. Jammer als die vrije tijd overschaduwd wordt door werktijd die verpest wordt door een conflict. Tijd voor arbeidsmediation?
Het Familiediner: Mediation of niet helemaal?
Het programma Het Familiediner is geen formele mediation maar heeft vaak wel een mooi resultaat.
De veelzijdigheid van mediation
Een snelle oplossing door de toepassing van mediation; hoe 2 topsporters een eerlijke kans maken op 1 ticket voor de Olympische Spelen
Waarom ben ik mediator geworden?
Waarom ben ik mediator geworden Auteur: Hanneke Casotti Een paar jaar geleden werd ik gebeld door een vriendin van mij. Zij en haar man hadden besloten om uit elkaar te gaan. Ze wilden het allebei goed regelen, voor zichzelf maar vooral ook voor de twee schattige meisjes in hun gezin. Zij en haar man hadden […]
Machtsongelijkheid als drijfveer
Machtsongelijkheid: mijn drijfveer als mediator Auteur: Marian Diepman Stel je een niet goed functionerende accountant voor die al 18 jaar bij een groot accountantskantoor werkt. Hij voelt zich niet happy in zijn werk en heeft recent ontdekt dat hij ADHD heeft. Zijn manager zegt al jaren tijdens de beoordelingsgesprekken dat hij ‘het voordeel van de twijfel’ krijgt […]
Ze wist niet dat ze rechten had…
Zij wist niet dat ze rechten had… Iedereen weet wel dat je als medewerker in een organisatie rechten hebt. Met het arbeidsrecht wordt je in Nederland echt goed beschermt, bijvoorbeeld om niet zomaar ontslagen te kunnen worden. Toch blijft van dat rechtsgevoel weinig over als je in een conflict met je werkgever terecht komt. Dan […]